Hvor blev tiden af i mellemtiden?

Det er da interessant som tiden har det med at forsvinde. Bedst som jeg tror, jeg har den, bliver den væk mellem fingrene på mig. Jeg troede, det var en god idé at få en blog, fordi jeg jo har så meget på hjertet - og jeg troede ikke, at det kunne være så svært. At finde tid altså. Men det er det. Og måske er det ikke så mærkeligt. Tiden har det nemlig med at gemme sig. I fortiden, nutiden, samtiden, fremtiden, mellemtiden osv. Tiden viser sig aldrig for mig som tid. Den skjuler sig - eller stikker decideret af!

Skiderikker og stortabere

Da jeg har lovet mig selv aldrig at skrive om ligestilling vil jeg nøjes med at henvise til Gretelise Holms tankevækkende kronik i Politiken søndag d. 5. november (http://politiken.dk/debat/kroniker/article195859.ece).

En lynhurtig strategi

Mission
Jeg er sat i verden for at inspirere og kvalificere. Det gør jeg ved at stille ’dumme’ spørgsmål og udfordre det, vi ofte tager for givet.

Værdier
Undren
Intuition
Ærlighed

Vision
Jeg vil være (aner)kendt for at tænke, tale og skrive hverdagen ind i en større sammenhæng.

Hvad er din strategi?

Irmas administrerende direktør, Alfred Josefsen mener, at ledere bør have en ideologi for deres ledelse. Selv har han både en ledermission, en ledervision, ledelsesholdninger, en trosbekendelse og en lederværktøjskasse (se www.alfredjosefsen.dk). Jeg synes, det er en god idé. Men jeg tror ikke kun, det er ledere, der har gavn af at have en strategi for deres arbejdsliv. Jeg tror, vi alle sammen kan få noget ud af spørgsmål som:

• Hvad er mit formål med at gå på arbejde?
• Hvad vil jeg gerne opnå?
• Hvad er vigtigt for mig?
• Hvor vil jeg gøre en forskel - og hvordan?

Måske bliver det lettere at vælge til og fra i hverdagen, hvis vi kender vores mission og vision. Måske bør vi også have en strategi for vores privatliv. Hvad synes du?